Publicaties
Kleiner werken loont !!!!!!
Onze ervaringen met kleinschalig werken De laatste tijd hebben we bij een drietal zorgorganisaties trajecten gedaan bij teams die ofwel kleinschaliger gingen werken of net
Publicaties
van HEEL communicatietrainingen
Publicaties
Wat is überhaupt eigen regie en een zinvolle daginvulling voor een cliënt?
Bij waardigheid en Trots staan o.a. de eigen regie en een zinvolle daginvulling voor de cliënten als thema op de agenda. Dat is niet altijd
Publicaties
Het vak leer je op de werkvloer van collega’s!
De 70-20-10 regel. Misschien raar dat we dat als opleidingsinstituut zeggen maar uit allerlei onderzoeken blijkt dat met name het oude systeem waar mensen met
Kleinschalig wonen ‘anders denken en anders doen’
Kleinschalig wonen en werken ‘anders denken en anders doen’ Het omschakelen van traditioneel werken naar kleinschalig wonen is best een hele verandering. Doordat zowel het
Tips: goed implementeren van veranderingen
Belangrijk bij alle trajecten is dat er aandacht is voor het individu als het gaat om het implementeren van veranderingen. Veranderingen leidden tot stress en
Vijf aannames bij veranderen
Veranderen is niet eng maar is een natuurlijke constante. Met aandacht en verleiden, mensen zien en horen gaat het vaak vanzelf. Ga de dialoog aan.
Wat is het element als het gaat om plezierig werken in de zorg?
In onze trainingen merken we dat er één element is dat absoluut noodzakelijk is als het gaat om plezierig werken. Waarschijnlijk weet u het wel
Werkplezier onder druk door veranderde wijze van werken
De afgelopen weken is er in praatprogramma’s op de radio en op de tv in aanloop naar de verkiezingen veelvuldig gesproken over de Zorg. De
Werkdruk versus werkplezier
Hoge werkdruk is helaas niets nieuws! Wij werken al vele jaren voor het onderwijs en zien dat werkdruk nog steeds veel aandacht vraagt. We willen