Publicaties
Kleiner werken loont !!!!!!
Onze ervaringen met kleinschalig werken De laatste tijd hebben we bij een drietal zorgorganisaties trajecten gedaan bij teams die ofwel kleinschaliger gingen werken of net
Ad van Heijst
GRATIS eerste coachgesprek!
Neem contact met ons op voor een gratis eerste gesprek
en ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen...
Communicatietrainingen voor zorg en onderwijs
Communiceren doen wij de hele dag en we merken vaak dat dat toch best lastig is. Herken je dat je in een gesprek met anderen niet bereikt wat je wil, ondanks dat je in jouw ogen toch heel duidelijk bent geweest? Wij zijn er van overtuigd dat het voor bijna iedereen mogelijk is om effectiever te communiceren. Ook wij leren nog elke dag!
Als specialisten laten we je door onze begeleiding ervaren wat je nu doet en wat voor een effect dat heeft. We kijken naar wat goed gaat en gaan met jou op zoek naar wat je, door gewoon jezelf te blijven, anders zou kunnen doen. De rode draad in onze communicatietrainingen is dat we je leren om in contact te komen en verbinding te leggen met jezelf en de ander zodat de ander begrijpt wat jij bedoelt te zeggen. Immers anderen kun je niet veranderen alleen jezelf!
Teamtrainingen
(in contact als team)
De leden van een goed functionerend team delen dezelfde waarden en normen, hebben afspraken hoe ze samenwerken én spreken elkaar aan. Ze geven elkaar complimenten maar maken ook constructief “ruzie”. Wat gezegd moet worden, wordt gezegd met respect voor de relatie. Dat zijn de hoofdthema’s van onze maatwerktrainingen.
Communicatietrainingen
(in contact met anderen)
Wat kun jij zélf doen om jouw communicatie te verbeteren? We staan bij onze communicatietrainingen zowel stil bij hoe je contact maakt, hoe je overkomt en hoe jij informatie verwerkt. Maar ook naar hoe je in afstemming met de ander je eigen boodschap zo goed mogelijk kunt overbrengen. Het resultaat is dat je zowel écht hoort wat de ander bedoelt maar zelf ook beter gehoord wordt.
Persoonlijke ontwikkeling
(in contact met jezelf)
Dit lijkt misschien een merkwaardige tak maar hier gaat het er om dat je in contact komt met je eigen waarden en normen. Doe je hetgene dat je doet met plezier en aandacht, luister je voldoende naar je innerlijke stem door de keuzes te maken die bij je passen en recht doen aan wat je wil. Hiervoor bieden we zowel individuele coaching aan, als trainingen voor persoonlijk leiderschap, als een leergang hoe je collega’s te coachen.
Wat onze klanten zeggen:
Hoe werken wij?
We zien onze begeleiding als een ambacht. Dat betekent dat we een veilige omgeving creëren waar volop geoefend kan worden. Stapsgewijs doorloopt ieder zijn eigen traject. Elke traject is anders omdat niemand hetzelfde is. Doordat we met twee trainers werken op kleine groepen is er voor iedereen aandacht. Regelmatig veranderen we ter plekke het programma om in te spelen op een ontstane behoefte. Dit ambachtelijke maatwerk wordt zeer gewaardeerd.
We werken volgens de volgende kernwaarden:
- Gericht op het belang van de deelnemer vanuit veiligheid, vertrouwen, transparantie en respect.
- Gericht op de eigenheid van de deelnemers en hun ontwikkeling van autonomie.
- Gericht op de persoonlijke ontmoeting met ruimte voor persoonlijke aandacht. Vanuit nieuwsgierigheid en zonder oordeel.
- Professioneel en praktijkgericht.
- Gericht op ontwikkeling waarbij de deelnemer leert zijn persoonlijke kwaliteiten optimaal te benutten.
Petri Elemans
trainer/counselor
Ad van Heijst
coach/trainer
Publicaties
Wat is überhaupt eigen regie en een zinvolle daginvulling voor een cliënt?
Bij waardigheid en Trots staan o.a. de eigen regie en een zinvolle daginvulling voor de cliënten als thema op de agenda. Dat is niet altijd
Ad van Heijst
Publicaties
Het vak leer je op de werkvloer van collega’s!
De 70-20-10 regel. Misschien raar dat we dat als opleidingsinstituut zeggen maar uit allerlei onderzoeken blijkt dat met name het oude systeem waar mensen met
Ad van Heijst