Coachen op het werk is een krachtige manier om iemand iets te leren. Maar helaas het begeleiden en coachen op het werk gaat regelmatig fout omdat wat basisregels die essentieel zijn voor het laten slagen van elk begeleidingstraject niet gevolgd worden. Met name het goed maken en onderhouden van het contact en het sluiten van … Lees meer
In onze publicaties schrijven we regelmatig over persoonlijke ontwikkeling, persoonlijk leiderschap en zelfsturing. Als je dat leest lijkt het best wel eenvoudig. Echter de praktijk is soms best weerbarstig en dat blijkt ook uit onze eigen verhalen. Met name zelf echt keuzes maken die goed zijn voor jou en tegelijkertijd rekening houden met je dierbaren … Lees meer
Begeleiden van mensen die ‘het vak moeten leren’ is vaak heel leuk! Tenminste als je precies weet wat je moet doen. Gelukkig is het begeleiden van mensen zodat ze zelf iets leren een vaardigheid die je vrij gemakkelijk kan leren. Dus mag je als ervaren collega nieuwe collega’s/studenten/stagiaires /leerlingen ‘het vak leren’ en wil je … Lees meer
Herken je dat? Je zit niet lekker in je vel, wilt iets anders maar weet niet precies wat en hoe. Of je weet het wel, maar krijgt het toch steeds niet voor elkaar. Of je loopt steeds tegen dezelfde dingen aan en hebt geen idee wat je anders zou kunnen doen. Dan kan coaching behulpzaam … Lees meer
Coachen van collega’s is soms best complex, maar ook heel leuk! Tenminste als je precies weet wat je moet doen. Samen, al meer dan 40 jaar mensen coachend, hebben we inmiddels een berg met kennis en ervaring. En die willen we graag delen. Daarom hebben we deze praktische leergang ontwikkeld, waar je persoonlijke aandacht krijgt … Lees meer
Begeleid je mensen bij hun ontwikkeling en heb je soms het idee dat er meer ‘uit te halen’ is? Dan is het moment aangebroken om onze 3-daagse training ‘Verdiepend Coachen’ eens te bekijken. Onze praktijkgerichte training kan je zien als een soort ‘onderhoudsbeurt’, mét een upgrade, voor iedereen die zich bezighoudt met het begeleiden van … Lees meer
Assertiever worden is een wens die iedereen wel eens heeft. Zeker als je net het gevoel hebt dat je jezelf de kaas van het brood hebt laten eten. Dat is geen fijn gevoel en dat kennen we allemaal. Want hoe goed we onszelf ook denken te kennen, soms zeggen we ja terwijl het achteraf nee … Lees meer
Herken je dat? Je loopt vast en je weet dat ondersteuning van een coach je verder zou kunnen helpen. Echter je stelt het steeds maar uit om de eerste stap te zetten voor het plannen van je eerste coachingsgesprek. Je denkt immers dat het wel weer over gaat of dat je er zelf wel uitkomt … Lees meer
Coachen of iemand begeleiden is elke keer weer puzzelen. Daarbij probeer je samen met de ander de hele puzzel te leggen en vaak de vraag achter de vraag te achterhalen. Met als doel dat de ander verder kan. En dat is soms best ingewikkeld omdat iedereen en daarom dus ook elk gesprek weer anders is. … Lees meer
In deel 1 hebben we een aantal coachtips gegeven die je kan gebruiken in je begeleidings- of coachingstraject. In dit deel hebben we nog enkele coachtips staan die je verder helpen in je coachingstraject. Maak er gebruik van! Wat is nu een goed coachingstraject? De vraag: Wat is nu precies een goed coachingstraject? heeft verschillende … Lees meer
Regelmatig ontmoet ik mensen die mij vragen hoe en waar ik het vak van coach heb geleerd? Ze stellen mij deze vraag omdat ze zelf ook mensen mogen gaan begeleiden of coachen. In dit blog geef ik aan welke weg ik gevolgd heb om zelf coach te worden. Daarnaast geef ik je inzicht in wat … Lees meer
Patronen doorbreken is best lastig. Dat geldt ook voor mij. Ik merk dat ik vaak best hardleers ben. Regelmatig loop ik er tegenaan dat ik mijn spullen niet terug kan vinden. Als ik dat merk geef ik mezelf weer op de kop. Neem me echt voor om het de volgende beter en gestructureerder op te … Lees meer