Begeleiden van mensen die ‘het vak moeten leren’ is vaak heel leuk! Tenminste als je precies weet wat je moet doen. Gelukkig is het begeleiden van mensen zodat ze zelf iets leren een vaardigheid die je vrij gemakkelijk kan leren. Dus mag je als ervaren collega nieuwe collega’s/studenten/stagiaires /leerlingen ‘het vak leren’ en wil je … Lees meer
Begeleid je mensen bij hun ontwikkeling en heb je soms het idee dat er meer ‘uit te halen’ is? Dan is het moment aangebroken om onze 3-daagse training ‘Verdiepend Coachen’ eens te bekijken. Onze praktijkgerichte training kan je zien als een soort ‘onderhoudsbeurt’, mét een upgrade, voor iedereen die zich bezighoudt met coaching. Het vormt … Lees meer
Coachen van collega’s is soms best complex, maar ook heel leuk! Tenminste als je precies weet wat je moet doen. Samen, al meer dan 40 jaar mensen coachend, hebben we inmiddels een berg met ervaring. En die willen we graag delen. Daarom hebben we deze praktische leergang ontwikkeld, waar we je de benodigde basisvaardigheden van … Lees meer
Actief luisteren naar elkaar, hoe doe je dat? Onlangs las ik een interessant interview in de Volkskrant van Bram Bakker met de befaamde psychiater Irvin D. Yalom. Heel gretig heb ik het artikel gelezen omdat ik deze psychiater een boeiende persoonlijkheid vind met een hartverwarmende compassie voor zijn cliënten. Yalom (van 1931) is heel zijn … Lees meer
Zelfsturing en met name zelfsturende teams in de zorg zijn hot. Managers zijn/worden bij veel zorgorganisaties massaal vervangen door coaches met als doel dat de teams dan ineens zelfsturend zijn. Deze ontwikkeling werd mede gestimuleerd door het succes van Jos de Blok van Buurtzorg die toen een gewild spreker was op diverse zorgbijeenkomsten. Zijn succesverhalen … Lees meer
Het plaatje illustreert hoe wij verbinding en contact tussen mensen zien. Wat ons betreft is er alleen écht contact tussen mensen wanneer ze op alle drie niveaus met elkaar communiceren. Sterker nog een boodschap komt alleen goed over als al die niveaus met elkaar op een lijn zitten. Dan klopt alles en is het congruent. … Lees meer
Samenwerken en dus communiceren doen wij de gehele dag. En dagelijks merken we dat dat toch best lastig is. Of het nu gaat om communicatie met een cliënt, je collega, ouders, mantelzorgers, leidinggevende of je partner, je hebt zelf veel invloed op hoe je gesprekken verlopen. Anderen veranderen lukt niet! Maar als je wil weten … Lees meer
Goed werkende zelfsturende teams en zelf organiserende teams hebben geen training zelfsturende teams nodig. Immers de teamleden voelen zich verbonden met elkaar én de organisatie en zijn betrokken bij wat ze doen. Iedereen voelt zich verantwoordelijk voor het geheel en werkt met veel plezier en energie aan een goed resultaat. Tevens is de communicatie open … Lees meer