Begeleiden van mensen die ‘het vak moeten leren’ is vaak heel leuk! Tenminste als je precies weet wat je moet doen. Gelukkig is het begeleiden van mensen zodat ze zelf iets leren een vaardigheid die je vrij gemakkelijk kan leren. Dus mag je als ervaren collega nieuwe collega’s/studenten/stagiaires /leerlingen ‘het vak leren’ en wil je … Lees meer
Begeleid je mensen bij hun ontwikkeling en heb je soms het idee dat er meer ‘uit te halen’ is? Dan is het moment aangebroken om onze 3-daagse training ‘Verdiepend Coachen’ eens te bekijken. Onze praktijkgerichte training kan je zien als een soort ‘onderhoudsbeurt’, mét een upgrade, voor iedereen die zich bezighoudt met coaching. Het vormt … Lees meer
Coachen van collega’s is soms best complex, maar ook heel leuk! Tenminste als je precies weet wat je moet doen. Samen, al meer dan 40 jaar mensen coachend, hebben we inmiddels een berg met ervaring. En die willen we graag delen. Daarom hebben we deze praktische leergang ontwikkeld, waar we je de benodigde basisvaardigheden van … Lees meer
Gesprekstechnieken zijn een belangrijk onderdeel in het coachvak. Als goede coach moet je die allemaal beheersen. Het is iedere keer weer puzzelen en je moet er voor zorgen dat je in elk coachingstraject op het juiste moment de vaardigheid inzet die dan nodig is. Maar wat moet je allemaal op dat gebied kunnen om goed … Lees meer
In deel 1 staan de meest gemaakte fouten bij de eerste 5 fases van een coachingstraject. In dit deel staan de meest voorkomende fouten bij de volgende stappen in het coachingstraject die wij als coaches tegenkomen. Wat is nu een goed coachingstraject? De vraag: Wat is nu precies een goed coachingstraject heeft verschillende invalshoeken. Je … Lees meer