Patronen doorbreken is best lastig. Dat geldt ook voor mij. Ik merk dat ik vaak best hardleers ben. Regelmatig loop ik er tegenaan dat ik mijn spullen niet terug kan vinden. Als ik dat merk geef ik mezelf weer op de kop. Neem me echt voor om het de volgende beter en gestructureerder op te … Lees meer
Veranderen is het meest gebruikte woord in de managementliteratuur. Bibliotheken en het internet staan vol met de mooiste verhalen en modellen over hoe veranderen aan te pakken. Het gaat dan zowel over veranderen van je eigen gedrag als het veranderen van gedrag in teams. Dat gedrag zit vaak ingebakken in vaste patronen. De vraag is … Lees meer
Heb jij werkplezier? Vraag je je ook wel eens af of je nog wel blij wordt van je huidige werk en of er nog sprake is van werkplezier? Merk je dan af en toe ook dat je moet antwoorden dat dat niet zo is? Dan hoef je je geen zorgen te maken. Iedereen heeft wel … Lees meer
De algemene tendens is dat je, als je weerstand ervaart, je deze meteen probeert te weerleggen. Meestal door argumenten aan te dragen waarop jouw idee waar weerstand op komt, toch best wel heel goed is. Maar helaas, wanneer je dat doet heeft het vaak een tegengesteld effect. Immers je plaatst je als het ware boven … Lees meer
Samenwerken en dus communiceren doen wij de gehele dag. En dagelijks merken we dat dat toch best lastig is. Of het nu gaat om communicatie met een cliënt, je collega, ouders, mantelzorgers, leidinggevende of je partner, je hebt zelf veel invloed op hoe je gesprekken verlopen. Anderen veranderen lukt niet! Maar als je wil weten … Lees meer