Coachen op het werk is een krachtige manier om iemand iets te leren. Maar helaas het begeleiden en coachen op het werk gaat regelmatig fout omdat wat basisregels die essentieel zijn voor het laten slagen van elk begeleidingstraject niet gevolgd worden. Met name het goed maken en onderhouden van het contact en het sluiten van … Lees meer
Wil je je ‘luistervaardigheden’ verbeteren en zo meer uit je gesprekken halen. En vooral handige tips om beter te ‘luisteren’? Dan is onze praktische training de kunst van het luisteren écht iets voor je. Het is een laagdrempelige training waar we je door speelse oefeningen laten ervaren hoe je geneigd bent om te luisteren. Zo … Lees meer
Het plaatje illustreert hoe wij verbinding en contact tussen mensen zien. Wat ons betreft is er alleen écht contact tussen mensen wanneer ze op alle drie niveaus met elkaar communiceren. Sterker nog een boodschap komt alleen goed over als al die niveaus met elkaar op een lijn zitten. Dan klopt alles en is het congruent. … Lees meer
Bovenstaand plaatje illustreert hoe wij verbinding en contact tussen mensen zien. Wat ons betreft is er alleen écht contact tussen mensen mogelijk wanneer er op álle niveaus met elkaar gecommuniceerd wordt. Sterker nog een boodschap komt alleen goed over als al die niveaus met elkaar op één lijn zitten. Dan snappen mensen elkaar, voelen elkaar … Lees meer