We geven zowel teamtrainingen op maat als workshops. Zo verzorgen we hele trainingen voor teams van meerdere dagen, maar ook workshops van 2 uur voor grotere groepen. Veelal is de vraag afgestemd op de thema’s die we beschrijven in onze blogs of op trainingen die we al aanbieden. Onze werkwijze is steeds dat we, concreet aan de hand van de praktijk kijken wat er speelt in en waar het team behoefte aan heeft. Hieronder een nadere beschrijving van wat we o.a. doen.

Teamtrainingen zijn altijd maatwerk omdat elk team anders is!

We zijn ervan overtuigd dat hoe meer je training of workshop precies aansluit bij wat de ander nodig heef, hoe groter het effect is. Onze uitdaging is steeds om het zo passend mogelijk te maken. Zowel qua werkvorm, qua inhoud, maar ook qua tijd. De vraag van de opdrachtgever is daarbij leidend. Vervolgens kijken wij hoe we daar zo flexibel mogelijk mee om kunnen gaan.

Het sleutelwoord bij onze teamtrainingen en workshops is steeds open communicatie en werkplezier. We richten ons erop dat er oog is voor de onderlinge communicatie en relatie. Hierdoor voelen de teamleden zich met elkaar verbonden en werken met  plezier en energie aan een goed resultaat. Ons doel is het team handvatten te geven om open en direct met elkaar te communiceren. Zodat er een goede afstemming plaatsvindt en iedereen betrokken is bij wat hij doet.

Het resultaat is dat we bouwstenen leggen waardoor de teamleden zich veilig, gezien én gewaardeerd voelen. Met als resultaat dat ze elkaar vanuit verbondenheid en veiligheid uit durven dagen elkaar uit om hun beste bijdrage te leveren. De teamleden hebben dan plezier met elkaar. Dit komt omdat de factoren die een team succesvol maken als creativiteit, betrokkenheid, humor, vertrouwen/veiligheid en respect in voldoende mate aanwezig zijn.

De dagelijkse praktijk is bij een teamtraining altijd leidend!

In onze teamtrainingen kijken we concreet aan de hand van de praktijk wat er speelt in het team. Om vervolgens te kijken wat het team nodig heeft. Hoe is de onderlinge samenwerking? Wat gaat goed en wat kan eventueel anders? We dagen het team uit om te bedenken hoe het anders kan en om zelf de eerste stap te zetten. We gaan op zoek naar werkplezier, eigenaarschap en autonomie en zorgen ervoor dat er weer evenwicht en vertrouwen ontstaat. Hierdoor is er wederzijds begrip met als gevolg dat iedereen zich gehoord voelt.

Bent u benieuwd wat wij met onze communicatietrainingen voor uw team kunnen doen. Kijk dan ook eens naar onze opdrachtgevers met voorbeelden van teamtrainingen die we gegeven hebben en naar onderstaand filmpje van een van onze klanten of neem contact met ons op voor een oriënterend gesprek.

Onze workshops zijn ook altijd maatwerk

Naast onze teamtrainingen worden we ook regelmatig gevraagd om workshops op maat te verzorgen over een bepaald onderwerp dat ligt op onze expertise. Dat kan zijn bij een studiedag of bij conferentie waar we soms meerdere keren een aantal workshops mogen verzorgen. Afhankelijk van de vraag bedenken we dan passende werkvormen om er vooral een interactieve bijeenkomst van te maken.

Zo verzorgen we bijvoorbeeld ook workshops voor grotere groepen die we na een korte centrale presentatie toch uiteindelijk in kleinere groepen actief aan de slag gaan. Onze aanpak is altijd dat het gaat om ervaringsgericht leren. Dus geen ellenlange presentatie maar een korte presentatie en dan met het geleerde aan de slag. Onze ervaring is dat dit een veel groter leereffect heeft.

Dus heeft u interesse wat we op dit gebied voor uw organisatie kunnen betekenen neem dan contact met ons op.