Eigen regie en een zinvolle daginvulling: Teamtraining Waardigheid & Trots

Eigen regie en een zinvolle daginvulling van de cliënt is steeds meer het uitgangspunt van de zorgverlening. Hieronder wordt verstaan dat de cliënt zelf zijn beslissingen neemt over zijn manier van leven. Hij beslist zowel over het wat, het hoe en het wanneer van ondersteuning en hulpverlening. Echter hoe vind je als zorgprofessional nu aansluiting bij het ‘gewone’ leven van je cliënt als hij het niet meer zelf kan vertellen en je daardoor veel waardevolle informatie mist? Om te weten wat jouw cliënt nu werkelijk wil, moet je met hem en/of zijn omgeving in gesprek. Zo achterhaal je wat voor hem waardevol is, wat hij gewend is en wat hij graag zou willen. Dit heb je nodig om zoveel als mogelijk aan te sluiten bij zijn wensen als het gaat om de te verlenen ondersteuning en begeleiding. Vervolgens is het zaak om dit samen met het netwerk te organiseren. Dit alles vraagt een omschakeling in denken en handelen.

Veel zorgprofessionals lopen er tegen aan dat ze nu dingen los moeten laten en moeten erg wennen aan hun ‘nieuwe’ rol. Ook worden er ook andere vaardigheden gevraagd. Zo zijn ze meer de ‘spin in het web’ en órganiseren vanuit die rol in overleg met alle betrokkenen de zorg rondom een cliënt. Hoe dit alles nu aan te pakken? Wat betekent werken vanuit eigen regie voor jou als zorgprofessional en hoe faciliteer je de eigen regie van de cliënt? Hoe weet je wat voor iemand een zinvolle dag is? Om antwoord te geven op deze vragen hebben we als hulpmiddel een praktische methodiek met stappenplan met een daarbij behorende training ontwikkeld.

Wat levert de training eigen regie en een zinvolle daginvulling op?

Deze training is ontwikkeld in het kader van Waardigheid en Trots ‘Eigen regie en een zinvolle daginvulling’. Het team leert de methodiek toepassen zodat ze uiteindelijk samen tot een concrete zinvolle daginvulling voor hun cliënt komen. Daarnaast leren ze ook om hierover heldere afspraken te maken en dat samen te organiseren. We staan tevens zijdelings stil bij de communicatieve vaardigheden van de teamleden als het gaat om naar elkaar luisteren, elkaar bevragen en aanspreken. Ook besteden we aandacht aan de besluitvaardigheid van het team. Welke afspraken maken ze met elkaar en hoe komen ze tot concrete acties.

Wat doen we?

In 2 bijeenkomsten past het team de methodiek toe voor een van hun cliënten. Zo komen ze erachter wat deze cliënt belangrijk vindt als het gaat om eigen regie en het invullen van zijn dag. We gaan systematisch kijken waar je de benodigde informatie kunt halen. Wie kun je raadplegen uit het netwerk van de cliënt, hoe voer je een goede dialoog op basis van gelijkwaardigheid en respect, hoe leg je afspraken vast en wie kun je vragen om te participeren. In de training werken we vooral oplossingsgericht waarbij het uitgangspunt is dat er naar specifieke wensen van de cliënt gekeken wordt en hoe daar invulling aan te geven. We staan hierbij ook stil bij de grenzen van de zorgprofessionals. Ook geven we je handvatten hoe je informatie vast legt en deelt met collega’s en tot concrete acties komt en hoe deze te monitoren en eventueel bij te stellen.

Programma

We leggen kort de methodiek en de uitgangspunten uit, kiezen een cliënt en gaan vervolgens praktisch aan de slag. Op een speelse wijze, waarin we gebruik maken van verschillende werkvormen, doorlopen we de methodiek waarbij we informatie verzamelen, deze interpreteren, afspraken maken, deze uitvoeren en evalueren. Hierbij hebben we zowel aandacht voor het toepassen van de methodiek als voor de onderlinge communicatie. Ook staan we stil bij wat betekent werken vanuit eigen regie voor jou als zorgprofessional en hoe faciliteer je de eigen regie van de cliënt in je dagelijkse werk?

Wat leer je tijdens de training?

In deze training leer je als team om samen onze methodiek toe te passen. Hierdoor weet je hoe je de eigen regie van de cliënt kunt faciliteren en aan kunt sluiten bij zijn wensen, waarden en mogelijkheden om zo tot een voor hem zinvolle daginvulling te komen.

Voor wie?

Deze teamtraining is voor teams van zorgprofessionals die willen werken vanuit cliëntregie en waarbij hun nieuwe rol nog niet als vanzelfsprekend wordt ervaren.

Duur

De basistraining duurt 2 dagdelen, met een interval van 3 weken. In de tussentijd gaat het team aan de slag met de gemaakte afspraken.

Vorm

incompany

Kosten basistraining

1500 euro

Meer informatie

Ik wil graag meer informatie over de teamtrainingen, neem contact met mij op:

Je gegevens worden niet opgeslagen.

Contactformulier

Ik wil graag meer informatie over de teamtrainingen, neem contact met mij op:

Je gegevens worden niet op deze website opgeslagen.